 | 绩效考核
从考勤、教学工作量、科研、获奖情况、教师评价等诸多维度进行定性和定量考核，采取积分方式对教师绩效进行评估考核，最终换算成教师的绩效工资 |
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 | 课件教案作品评价
为了鼓励教师把做好的课件、教案等教学产品上传到学校服务器上，同时为增加教师的成就感与荣誉感，该项工作可以记录到教师的绩效考核中，以资对教师工作的认可和鼓励。 |
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 | 综合素质评价
通过“评价引擎”系统对学生进行综合素质评价，大大降低了学校人工评价的工作量与操作周期，最大化的体现了评价的“公开、公正、公平”，做到“省时、省力、省钱” |
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 | 学籍管理
包括新生管理、新生分班、学号分配、学生档案管理、学生在校管理、学生异动管理、学生考核、学生实习、学生毕业去向管理等诸多功能 |
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 | 教务管理
系统包含学科管理、课程管理、教学任务管理、教学计划管理、课表管理、校历管理、成绩管理、选修课管理 |
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 | 图书阅读管理
如何对学生课外阅读的有效性进行评价，特别开发出图书阅读管理，对学生的阅读进行推荐、评分、奖励等各项管理 |
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 | 学科知识库管理
通过对学科管理建立对应学科的相关资源库，课件、教案、资源、图书等各种资源数据 |
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