教师考核是很复杂的过程，不但耗人力，占用的时间也非常多，考核系统针对这两大原因设计的。

本软件主要特点：

1. 教师和审核员不必再花费大量的时间来整理自己的实际贡献的材料，只需把数据录入系统。

2. 普通考核一般有时间段的限制，集中一段时间（一周，一月）来处理材料，并统计； 系统考核的数据则由教师随时录入，审核员也可随时对教师录入的数据进行核实，考核完全可以用零碎的时间去完成。

3. 系统的自身特点： 教师考核的指标不是一成不变的，由于系统的灵活设计，不必做大量修改，只须在数据库中把指标及指标考核的算法比例系数修改一下，一个新的考核系统生成了。

4. 系统的提示窗口可以让教师对自身录入数据的准确性在第一时间进行了解，减少了纠纷。

5. 考核的使用范围：中小学，大学； 考核的内容范围：教师的实际贡献。